.jpg)
Academia Română a fost creată în 1866 pentru a cristaliza cele mai înalte valori intelectuale din provinciile românești într-o societate erudită menită să consolideze identitatea națională pe baza a patru componente esențiale: limbă și literatură, istorie, etnografie și cultură. La...
Industry Watch >> IT&C >> Stiri si comunicate
Siveco va angaja 200 de oameni
Extinderea echipei Sivecova continuasi în 2008 prin anunțarea angajării a încă 200 de specialiști. SIVECO Romania întrunește astăzi peste 700 de specialiști, cu o rată consolidată de creștere a echipei de peste 20% pe an. Pentru a susține planurile de business stabilite la nivelul anului 2008, compania își propune continuarea creșterii echipei sale, prioritar în zona de programare, dar și pe partea de management de proiect și vânzări. „Pentru 2008, ne-am propus extinderea afacerilor noastre la nivel internațional, fără a părăsi însă piața locală, ce prezintă un potențial impresionant și numeroase oportunități de fructificat. Pentru susținerea strategiei de dezvoltare la nivel de companie, ne propunem să continuăm implementarea unei politici de personal care atrage și fidelizează cei mai buni specialiști de pe piață, dar și tineri absolvenți, dornici să își înceapă cariera într-una dintre cele mai importante companii de integrare software din regiune”, declară Daniela Bichir, Vice-Președinte Resurse Umane&Calitate, Siveco Romania. Gama largă de probleme rezolvate de specialiștii SIVECO, numărul impresionant de proiecte de succes au adus, an de an, mai multă expertiză în companie dar și un număr crescător de clienți, cu proiecte și necesități din ce în ce mai complexe. Compania își concentrează eforturile de recrutare prioritar în direcția programatorilor Java, dezvoltatorilor Oracle, dar și pentru pozițiile de Project Manageri și reprezentanți comerciali, de mare importanță în evoluția viitoare a companiei. Proiectele complexe necesită specialiști cu cunoștințe deja consolidate în sfera de software, dar și cu o expertiză în zona de business, mai ales pentru pozițiile ce impun coordonarea de proiecte. Câteva dintre posturile agreate pentru 2008 sunt deja anunțate pe site-ul companiei, www.siveco.ro, la secțiunea Cariere, urmând a fi actualizate cu regularitate în funcție de evoluția angajărilor.
Cu o reputație deja consolidată în mediul universitar, SIVECO este una dintre puținele companii românești care angajează în mod consecvent tineri absolvenți, oferindu-le șanse reale de evoluție profesională în cadrul organizației. „În SIVECO, se avansează foarte devreme atunci când rezultatele profesionale ale angajatului confirmă o evoluție pozitivă a acestuia. Mărturie stau mulți colegi foarte tineri, angajați acum câțiva ani ca programatori, pentru ca, acum, să coordoneze cu succes echipe foarte mari, din poziții de Project Manager, Directori de Departament sau de Linii de Business”, declară Daniela Bichir.Potrivit managementului de resurse umane din cadrul SIVECO, devine tot mai importantă susținerea creșterii pe partea de business printr-o cultură organizațională puternică bazată pe o politică flexibilă a resurselor umane.
Parerea ta conteaza: 
Ce mă aştept să īnvăţăm din această criză
