Revista si suplimente
MarketWatch

Market Watch,
Octombrie 2020 [Nr. 228]

Numarul curent

MW Top Story
Pe frontul conectivității cu Bogdan Mihalcea, Country Manager Aten România

Lumea devine din ce în ce mai digitalizată, companiile au învățat să facă business de la distanță, școlile sau bisericile să-și desfășoare activitatea online mai mult sau mai puțin, dar o întreagă lume se bazează din ce în ce mai...

Articole scrise Valentina Neacsu

Pagina:
1
2
3
4

Motivaţia angajaţilor – de ce nu funcţionează?
Despre motivaţie se pot scrie enciclopedii fără a putea epuiza subiectul. Este fără doar şi poate subiectul – vedetă al oricăror discuţii despre oameni în organizaţii şi totuşi încă insuficient...
Stresul la locul de muncă
Intrat în limbajul comun, stresul a devenit un concept care afectează într-o măsură mai mare sau mai mică viața fiecăruia dintre noi, și, cu toate că ne subrezeşte sănătatea și...
Un exemplu de proiect
Pentru că tot am vorbit în articolul precedent despre consultanța în domeniul resurselor umane, consider că ar fi util să ofer, de această dată, exemplul unuia dintre proiectele derulate.Am ales...
Ce este consultanța în resurse umane și ce foloase aduce?
Sunt întrebată foarte des ce înseamnă consultanța în domeniul resurselor umane și ce foloase ne aduce ea, așa că sper pe această cale să aduc ceva lămuriri.Formal vorbind, consultanța în...
Bugetul departamentului de resurse umane
Bugetul departamentului de resurse umane reprezintă o adevărată Fata Morgana a companiilor mici și mijlocii și spun asta pentru că majoritatea celor care le conduc consideră că atragerea, motivarea și...
Despre recrutare și selecție - câteva recomandări
Deși considerate procese strict administrative, recrutarea și selecția reprezintă piatra de temelie a managementului resurselor umane. Fără a găsi și atrage angajații potriviți, organizațiile nu au ce administra, gestiona, motiva,...
Despre recrutare și selecție - câteva recomandări
Deși considerate procese strict administrative, recrutarea și selecția reprezintă piatra de temelie a managementului resurselor umane. Fără a găsi și atrage angajații potriviți, organizațiile nu au ce administra, gestiona, motiva,...
Dificultățile comunicării interne
Una dintre cele mai întâlnite probleme organizaționale este incapacitatea de a stabili o strategie de comunicare internă eficientă, una dintre cele mai mari frustrări ale angajaților fiind aceea că nu...
De ce mor firmele, atunci când mor?
Ca orice alt organism viu, şi firmele mor. Mari, mici, naţionale sau cu acoperire geografică mai vastă, cu “ştate” vechi sau apărute de curând, orice fel de organizaţie îşi poate...
Diversitatea şi egalitatea de şanse
Am ales să amintesc despre două dintre conceptele considerate plicticoase ale managementului HR: diversitatea şi egalitatea de şanse. Cu un uşor iz utopic, îndelung şi inutil teoretizate şi dezbătute în...

Pagina:
1
2
3
4